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              發布時間:2019-11-07 00:00:00
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              關于包裝公司 2022 年中層管理崗位競聘公告

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              關于包裝公司 2022 年中層管理崗位競聘公告

              • 分類:公示公告
              • 作者:
              • 來源:
              • 發布時間:2021-12-28 12:29
              • 訪問量:

              【概要描述】

              關于包裝公司 2022 年中層管理崗位競聘公告

              【概要描述】

              • 分類:公示公告
              • 作者:
              • 來源:
              • 發布時間:2021-12-28 12:29
              • 訪問量:
              詳情

              各單位、各部門: 
                     為持續深化三項制度改革,強化競爭激勵機制,提升管理效能,經 2021 年 12 月 13 日包裝公司經理辦公會研究,提請包裝公司支委會、職工代表大會討論通過,現擬向江鹽系統內部公開競聘各職能部門中層管理崗位?,F將競聘有關事項通知如下: 
              一、競聘原則 
                     1、堅持公開、公正、公平的原則; 
                     2、堅持嚴格遵循雙向選擇、擇優上崗的原則; 
                     3、堅持人崗匹配、權責明確的原則; 
              二、競聘崗位及人數 
                     1.黨群綜合部:部長1名; 
                     2.財務部:部長1名; 
                     3.生產技術部:部長1名,副部長1名; 
                     4.供應部:部長1名; 
                     5.銷售部:部長1名,副部長1名;
                     6.品管部:部長1名。 
              三、競聘范圍
                     江鹽系統內所有人員符合崗位競聘條件的,均可參與競聘。
              四、競聘條件 
                     1.能認真貫徹執行黨的路線方針政策,有良好的思想政治 素質和強烈的事業心、責任心,積極向上,作風正派,品行端 正,廉潔自律,無違法違紀行為;有良好的學習能力、邏輯思 維能力、語言表達能力、管理溝通能力和臨機應變能力,具備 開拓創新精神,具備崗位相應的專業知識與技能;具有良好的 心理素質和正常履職的身體素質。 
                     2.中層正職人員競聘條件應具備有過主持部門工作經歷或相應工作經驗(本單位人員條件可適當放寬);副職應具備主管以上工作經歷或相關從業經驗(本單位人員條件可適當放寬)。
                     3.競聘黨群綜合部部長需為中共黨員,競聘財務部長需具備會計初級以上職稱(含初級)。
                     4.在江鹽系統內工作三年以上、距法定退休年齡五年以上的在職員工(本單位人員退休年齡在3年以上)。
              五、競聘流程 
                    1.報名:每人可同時報名競聘兩個崗位,填寫報名表時按第一、第二志愿排序,競聘者應如實填寫《包裝公司中層管理崗位競聘報名表》,并于2022年1月10日前將報名表電子版及身份證、最高學歷證,有職稱者提供最高職稱掃描件發送至郵箱1711933837@qq.com。
                    2.競聘方式:
                  (1)競聘演講:考察競聘者的思維能力、語言組織能力等。
                  (2)競聘答辯:即興回答考官問題。 
                    3.入圍、議定程序:競聘人員的成績結果報支委會研究,支委會按干部任免程序議定最后人選;并按公司中層管理相關規定進行組織考察和公示。
                    4.競聘結果公示:根據支委會議研究結果進行公示,公示期為一周。
              六、薪酬待遇 
                     競聘錄用人員崗位薪酬待遇按照競聘崗位的薪酬標準執行,錄用人員實行試用期;六個月(現任部長錄用在同職級的不受此限制),試用期內不勝任崗位工作的,不再聘任。 

              報名聯系人:陳洪流、熊英
              聯系電話:0791-85983186、0791-85983170 

              附件:1.《包裝公司各職能部門職責》
                       2.《包裝公司中層管理崗位競聘報名表

                                                                                                                                                                                                                                                 江西鹽業包裝有限公司
                                                                                                                                                                                                                                                   2021 年 12 月 27 日

              附件 1

              包裝公司各職能部門職責

              1.黨群綜合部

               

              部門名稱

              黨群綜合部
              職責詳述
              一、綜合部工作范圍:黨務、紀檢、工會、法務、企業文化、行政事務、人力資源、信息與后勤保障、社會管理綜合治理等各項綜合管理工作。
              二、黨務、紀檢、工會、法務、企業文化、安全環保工作職責:
              1、負責基層黨組織建設、黨員隊伍建設和群團組織建設。
              2、負責制訂公司支部工作計劃,組織實施和檢查總結工作;起草、審核公司支部的重要文件、材料;審核、簽發黨務工作文件、函件;負責支部會務的安排及會議紀錄。
              3、協助公司支部做好黨員干部的培養、教育、考核工作,負責黨員教育活動的組織安排,負責黨費收繳以及新黨員培養、考核、發展工作,負責公司工會活動的組織和工會會員的年費收繳以及對新引進人才的考察工作。
              4、負責黨風廉政建設教育與紀檢監察日常工作,全程參與公司的招投標、大宗物資采購等重大經營活動監察,并負責受理黨員、群眾的來信來訪與申訴舉報,負責黨員干部違紀處理和立案處分的調查處理工作。
              5、負責公司生產經營中的各項法務咨詢、法務審查與法務處理。
              6、負責公司企業文化建設年度發展計劃的制定、宣貫、督導、考核,根據企業文化綱要和員工行為規范,修訂企業各項管理制度,結合公司發展動態,組織開展相對應的企業文化活動。
              7、安全環保事項。
              三、行政事務、人力資源、信息和后勤保障、社會管理綜合治理等工作職責:
              行政事務

              1、負責公司日常行政事務管理工作,以公司名義發布的文件、報告等的起草、審核、報批、復印、存檔等工作;負責公司對外宣傳和信息發布;負責上級機關來文、來電的收發、登記、傳閱、催辦等工作。
              3、負責公司的對外宣傳工作,新聞稿件、工作簡報的報送。
              4、負責協調各部門工作、催辦、督辦公司會議決議的落實工作,及時向公司領導反饋相關信息。
              人力資源
              5、負責制訂公司用工制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度。
              6、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行全面監管。
              7、 根據公司的人力資源需求,有計劃,有步驟地組織人員招聘、崗位競聘等工作,對不合格的員工進行淘汰解聘。
              8、 負責勞動合同的簽定與管理工作,對勞動關系進行專項管理,代表公司解決勞動爭議和糾紛。
              9、負責公司員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。
              10、負責對員工工資核算、績效考核、住房公積金核算及對內、對外勞資統計工作的報送。
              11、負責辦理員工的各項社會保險手續及勞動用工年檢等手續。
              信息和后勤保障
              12、負責公司信息網絡維護管理。負責公司工商年檢。負責公司辦公用品、勞動防護用品的采購,負責車輛管理,合理調度車輛出行安全,控制支出,節約開支。
              13、監督檢查職工食堂食品安全與衛生,負責伙食費用結算管理及食堂內部招待管理。
              14、負責公司資產管理和房屋租賃合同簽訂,負責公司房屋基建以及環境衛生、安全保衛工作的監督管理。
              社會管理綜合治理
              15、制訂公司社會治安綜合治理工作計劃、方案、措施等,并負責組織實施。
              16、在公司黨政共同領導下,協調各部門共同維護公司治安秩序,以及預防和打擊違法犯罪,保障公司發展穩定,為公司建設和發展創造良好的治安環境。
              17、定期開展矛盾糾紛排查和綜合治理專項活動排查,分析和把握公司綜治工作形勢,把問題解決在萌芽狀態。
              18、負責建立綜治工作分類臺賬、實行動態管理;負責接待來信來訪,做好正常秩序維護。
              19、負責協調與轄區治安部門的聯系,做好屬地管理,接受所在地綜治領導機構的專項監督和檢查。
              其它事務
              20、負責完成領導交辦的其它工作事務。

               

               

              2.財務部
               
              部門名稱 財務部
              職責詳述

              一、合理調配資金,保證公司資金正常運轉。
              二、按時完成登帳,結賬工作,及時編制公司月、季、年度財務報表,負責上報有關部門。
              三、編制月、季財務收支平衡計劃,年度財務預算與決算,做好日常財務核算。
              四、做好與銀行、稅務、審計、集團公司財務、審計等相關部門的工作聯系。
              五、負責配合財經、稅務、審計、紀律檢查、自查工作,負責稅務等方面的年檢工作。
              六、監督工資使用,按時發放工資、獎金。建立會計檔案。
              七、編制成本費用計劃,定期分析成本費用情況,參與有關內部的經濟核算工作。
              八、負責對外上報的各類報表中有關財務方面數據的審核。
              九、每月負責與倉庫、車間進行盤點對賬。
              十、根據各部門填制的付款單或正式發票,經單位負責人簽字后,支付其款項。
              十一、對公司往來賬款督促相關部門及時催收。
              十二、負責nc業務、財務一體化培訓和nc可控費用管理。
              十三、完成領導交辦的其它工作事務。

               

               

              3.生產技術部

               

              部門名稱    生產技術部                              
              職責詳述
              一、負責公司生產計劃安排。
              二、負責公司生產工藝流程制定和技術創新以及新產品的研發。
              三、負責生產車間原材料和輔助材料領用、產成品及時入庫工作。
              四、做好生產過程精細化管理控制。
              五、負責生產班組工資計算。
              六、做好市場化價格測算。
              七、負責生產崗位培訓。
              八、負責設備日常維護保養以及生產安全工作落實。
              九、參與公司設備及零配件采購招標。
              十、負責保障公司生產設備正常運行。
              十一、負責車間安全生產教育與管理。
              十二、負責車間環境保護與節能降耗管控以及設備創新改造提升產能。
              十三、負責公司水電費申請及監管。
              十四、負責對車間日常辦公設施維護修理。
              十五、完成領導交辦的其他事務。

               

               

              4.銷售部
              部門名稱                                              銷售部 
              職責詳述
              1、認真完成公司下達的各項銷售目標任務,切實規劃、制定、落實、各項產品市場開拓計劃方案。
              2、培養新客戶、穩定老客戶、挖掘大客戶,要收集市場信息,分析市場發展變化,始終把客戶的服務放在首位,與客戶保持良好的溝通與聯絡,要掌握客戶發展動態,了解客戶真實需求,切實征詢客戶對我司產品的滿意度,并做好客戶銷售臺賬工作、完善客戶資料和客戶評級。
              3、要定期拜訪客戶工作,跟蹤客戶生產訂單,要協調督促生產部門保質保量如期完成訂單任務,要及時將產品送到客戶手里,做好產品數量簽收工作。
               4、做好銷售合同的報價、簽訂、評審、履行和管理工作,要嚴格按照簽訂合同要求,認真執行合同條款,在客戶產品使用回訪時,要請客戶簽寫使用產品質量滿意書,同時按照合同條款要求按時間節點收回賬款,回籠資金。對貨款回籠不及時的單位,要著重了解其公司運行情況,加緊做好應收賬款的催收工作及風險評估管控工作。
              5、根據客戶需求及時下達生產通知單,要時刻關注公司生產情況,把握交貨的時間節點,及時開好發票將貨物送達客戶,要建立銷售情況各項統計臺賬,真實填寫相關銷售報表。
              6、收集客戶反饋的信息,對我方產品質量出現的問題,要向公司領導及時匯報,主動協調公司相關部門,要及時去客戶處對產品質量進行問詢、測試,為解決問題收集數據資料,并牽頭組織人員參與產品質量糾紛談判與處理工作。
              7、建立客戶回訪制度,做好產品的售后服務,與客戶建立良好業務往來關系。與客戶工作交往時,要維護公司的利益,凸顯公司的形象。
              8、領導安排的其他事項。

               

               

               

              5.物資供應部
               
              部門名稱                                       物資供應部
              職責詳述
              一、負責編制年度采購計劃,安排好原材料生產計劃供應。
              二、全面負責公司原材料采購。
              三、對有質量問題的物資,要及時聯系供應方進行必要的更換與理賠。
              四、負責對供應信息和供應商資料進行建檔管理,建立采購物資臺賬。
              五、負責公司招投標管理。(原材料、半成品、設備儀器等)
              六、負責公司倉儲管理、物資進出庫。要做好入庫驗收、出庫清點工作,并及時通知品管部做好物資質量檢驗。
              七、負責公司原材料、產成品、廢料的收發管理。
              八、定期同相關部門對保管物資進行盤點清理,做到賬實相符。
              九、建立合格供應商的評審、監管制度。
              十、完成領導交辦的其他事務。

               

               

               

              6.品管部
              部門名稱                                              品管部
              職責詳述
              一、負責公司產品質量檢驗以及生產相關證照辦理。
              二、制定公司產品質量抽檢、檢測標準和程序。
              三、對公司生產的產品進行跟班抽檢,對生產中出現的生產質量問題要及時發現、果斷處置。建立公司各項生產產品質檢臺賬。
              四、對原材料進行質量檢測,按生產部門領用單審批發放生產用的原材料,對原材料領用建立臺賬,登記數量,嚴格管控。
              五、對廢品要歸類處置,稱重入庫,并嚴格建立廢品入庫臺賬。
              六、嚴把公司產品生產質量關,發現重大生產質量問題要及時向公司經理匯報。
              七、負責客戶質量投訴追查問責工作,協調生產、銷售部門對投訴客戶進行妥善處理工作。
              八、負責參與公司產品質量糾紛處理和產品質量判定。
              九、負責生產部門工資審核以及車間產品質量問題的處罰。
              十、完成領導交辦的其他事務。

               

               

               

               

               

              附件 2

              中層管理崗位競聘報名表

               

                   姓名

                                                  性別                                          出生年月                                                                                                          

                  民族

                籍貫   出生地  

              政治面貌

                入黨時間   參加工作時間  

              專業職務

               

              身份證號碼

                聯系方式  
              學歷學位

              第一學歷

                畢業院校及專業  

              第二學歷

                畢業院校及專業  

              工作單位及職務

               

              所報職務

              第一志愿   第二志愿  

              簡歷

               

               

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              發布時間:2021-03-22 11:20:59
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